 |
|  |
 |
 |
 |
|
|
 |
 |
 |
| 名前 |
: |
徳井 清仁 |
| 部署名 |
: |
事業部 研修室 |
| 主な仕事内容: |
 |
|
|
|
 |
 |
|
 |
| タイムスケジュール| はなまるを選んだ動機| 今の仕事のやりがい| |
 |
 |
 |
 |
| 8:00 |
 |
30分には出社し、メールと本日のスケジュールを確認する。
セミナー会場へ移動する。 |
 |
| 9:00 |
 |
セミナー会場を設営し、研修生を迎える。 |
 |
| 10:00 |
 |
|
講義(パワーポイントや映像を使用してセミナーを運営する。) |
 |
|
|
| 11:00 |
 |
|
ディスカッション |
 |
|
|
| 12:00 |
 |
|
昼食休憩 |
 |
|
|
| 13:00 |
 |
|
講義 |
 |
|
|
| 14:00 |
 |
|
ディスカッション |
 |
|
|
| 15:00 |
 |
|
まとめ |
 |
|
|
| 16:00 |
 |
|
テスト、アンケートを実施する。会場を片付けて本社へ移動する。 |
 |
| 17:00 |
 |
テストとアンケートに目を通してセミナーの理解度を確認し、反省する。
メールを確認し、日報を作成する。 |
 |
| 18:00 |
 |
他部署の方とコミュニケーションを取り、30分には帰宅する。 |
 |
| 19:00 |
 |
|
|
 |
 |
|
 |
| ▲ページトップへ |
 |
 |
 |
 |
| 上京して以来、出身が香川だと告げると返ってくる言葉は必ず讃岐うどん。東京にもセルフうどんがあれば…そんなとき偶然にもはなまると出会い、迷わず選びました。 |
 |
 |
| 企業において人材に勝る財産はありません。生み出すのも人であり、使うのも人なのです。企業にとっての重要な役割を任されていることにやりがいを感じます。人は問題という壁にぶつかりながら解決策を発見しながら成長していくものです。その成長の過程に携わり解決のための答えを提示するのではなく、自身の問題として捉えて研修生と共に考えて共に解決していくことに充実を感じます。人の成長は出会う人によって決まります。研修生が私に出会えてよかったと思えるように私自身も絶えず成長していきたいと思います。 |
 |
|
 |
|
 |
| ▲ページトップへ |
|
 |
|
 |
|新卒採用情報|中途採用情報|
|キャリアパス|各部の仕事|店長からのメッセージ|アルバイト募集| |
 |
|
|
 |
|
 |