はたらく環境を知る

ENVIRONMENTS

教育制度について

図
店長への挑戦

雇用について

◯社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◯パレット共済会加入(各種給付金・財形貯蓄・レジャー施設・宿泊施設など)
◯退職金(勤続3年以上)
など

手当について

◯交通費全額支給 ※車通勤可能な店舗ではガソリン代を当社規定で支給
◯引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合)
など

その他

まかない制度、グループ持株会、社員表彰制度、海外研修 など

結婚について

○結婚休暇 特別休暇:5日

妊娠について

○母性健康管理
定期検診や体調不良により欠勤 / 時間外勤務・深夜勤務の免除 /妊娠中の通勤緩和
労働時間の短縮等 / 妊娠中の休暇に関する措置

○産前産後休暇
産前6週間(多胎妊娠は14週間)、産後8週間
※妊娠中に、会社へ請求した場合には、他の軽易な業務に転換

○出産時の休暇
特別休暇:3日

出産について

○育児休暇(女性)
子が1歳に達するまで(特例1歳半まで)

○育児時間
1日2回、各々30分(1歳未満)

○育児に伴う勤務時間の特別措置
時間外労働の制限(〜小学校入学) / 深夜業の制限(〜小学校入学) / 短時間勤務(満3歳未満)

○時差出勤(〜小学校修了)
始業時刻を午前7時〜11時の間に変更

○子の看護休暇
年間5日、子が2人以上の場合は、年間10日(〜小学校入学)

87mama座談会

介護関連制度・その他について

○介護休暇

○介護に伴う勤務時間の特別措置
時間外労働の制限 / 深夜業の制限 / 短時間勤務

○介護休暇

その他休暇等
○生理休暇